MEISJES IN TECHNIEK | ONDERWIJS | ORGANISATIES | GENDERDIVERSITEIT

VHTO voert verschillende activiteiten uit in het primair onderwijs om leerlingen en leerkrachten kennis te laten maken met talenten en beroepen in Wetenschap & Technologie, computational thinking en om genderstereotypering in het basisonderwijs tegen te gaan. In het voortgezet onderwijs biedt VHTO diverse voorlichtingsactiviteiten aan om meer meisjes te interesseren voor de sector Techniek of bètavakken (vmbo), voor een N-profiel (havo/vwo) of voor een vervolgopleiding in bèta, techniek of IT. Ook ouders worden hierbij betrokken. VHTO verzorgt daarnaast trainingen voor docenten, decanen en mentoren. VHTO biedt roc’s ondersteuning om de instroom van meisjes in technische mbo-opleidingen te vergroten en een succesvolle doorstroom naar de technische arbeidsmarkt te bevorderen. Hogescholen en universiteiten kunnen een beroep doen op VHTO voor adviestrajecten, onderzoek en trainingen over het bevorderen van genderdiversiteit en het aantrekken van meer vrouwelijke studenten voor bèta-, technische en IT-studies. Ook heeft VHTO expertise op het gebied van genderspecifieke studieloopbaanbegeleiding, coaching en mentoring.

VROUWEN IN TECHNIEK | MENTORING | EDUCATIE | NETWERK

De missie van RightBrains is om het aantal vrouwen in digitaal georiënteerde functies te vergroten. Samen met hun partners bouwen ze aan een match- en mentorplatform waar vrouwen in alle carrièrestadia hun interesses kunnen verkennen terwijl ze netwerken met gelijken en thought-leaders uit de industrie.

Hun educatieve ervaringen zijn ontworpen om deelnemers te helpen nieuwe vaardigheden te leren en kennis op te doen van industrie-experts en collega’s om hen te ontwikkelen tot toekomstige leiders. Hun carrièreverhalen zijn bedoeld om vrouwen met verschillende opleidingsachtergronden en in verschillende sectoren te inspireren om het gezicht van digitale technologie te veranderen.

VROUWEN IN TECHNIEK | ZIJ-INSTROMERS | INSTALLATIE TECHNIEK | BOUW

Vrouwen in de Techniek is een landelijke community en platform wat zich inzet voor méér vrouwen in de techniek.

Wij zijn een gedreven team wat samenwerkt met bedrijfsleven en onderwijs om hen te ondersteunen méér vrouwen aan te trekken én te behouden.

Hoe? Door een betekenisvolle samenwerking te creëren met Employer Branding en Recruitment Marketing activiteiten als basis, in combinatie met passie voor techniek en een landelijke community voor techniekvrouwen.

VROUWEN IN TECHNIEK | ACADEMY | DATA & AI

Techionista Academy biedt (betaalde) opleidingen Data & AI (in Microsoft producten) aan. Tevens helpt Techionista met het matchen van bedrijven met voormalig techionista studenten om de baankans voor deze vrouwen te vergroten en de genderdiversiteit binnen bedrijven te verbeteren.